Betriebliche Krankenversicherung

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Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Bonus für Ihre Mitarbeiter und Ihre Firma!
 
Die Zahl der Arbeitnehmer nimmt ab, und die Belegschaften werden immer älter, dies müssen immer mehr Firmen schmerzlich erfahren. Daher lohnt es sich für Unternehmen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren. Diese Versicherung bietet eine typische Win-Win-Situation:

 

Vorteile der Arbeitgeber:

  • Gruppenvertrag mit vergünstigten Beiträgen
  • Mitarbeiterbindung, -motivation und -gewinnung
  • Imagegewinn als sozialkompetenter Arbeitgeber
  • steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge

Vorteile Arbeitnehmer:

  • günstige Beiträge
  • keine Wartezeiten
  • bessere Gesundheitsvorsorge
  • keine Gesundheitsprüfung
  • Absicherung der Familie möglich


Praxisbeispiele:

  • Sportunfall
    Einer Ihrer Kundendienst-Mitarbeiter hatte schon lange Rückenprobleme und zuletzt einen Bandscheibenvorfall. Daher beschließt er etwas für seine Gesundheit zu tun und beginnt regelmäßig Sport zu treiben. Dabei stolpert er so unglücklich, dass er sich mehrere Bänder im Knie reißt. Glücklicherweise hatten Sie eine Woche zuvor eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Tarif abgeschlossen, der Ihren Mitarbeiter für ambulante und stationäre Operationen wahlärztliche Behandlung und bei stationären Operationen ein Einzelbettzimmer absichert.
    Ihrem Mitarbeiter selbst wäre ein solcher Versicherungsschutz aufgrund seiner Vorerkrankungen höchstwahrscheinlich verwährt geblieben.

 


Ihrem Mitarbeiter selbst wäre ein solcher Versicherungsschutz aufgrund seiner Vorerkrankungen höchstwahrscheinlich verwährt geblieben.

 

Vorsorge 100 für 10

Betriebliche Krankenversicherung

 

 

 

 

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